Nonostante i significativi progressi compiuti negli ultimi decenni, infatti, le donne continuano ad affrontare sfide strutturali legate al mondo del lavoro: dal divario salariale alla difficoltà di accedere a posizioni di leadership, fino alle implicazioni delle aspettative sociali tradizionali sul loro ruolo familiare e professionale, le donne si trovano spesso a negoziare un equilibrio complesso e talvolta ingiusto.
Saranno due momenti di studio ed approfondimento sulle conquiste ottenute nell’ambito del diritto del lavoro e sulla strada ancora da fare, avendo sempre a mente che il cambiamento non si produce solo attraverso leggi più inclusive, ma anche attraverso un profondo mutamento culturale e organizzativo, che coinvolge tutte le istituzioni.
Gli stereotipi di genere, ancora oggi, limitano le opportunità professionali per le donne; infatti, anche quando accedono a posizioni di leadership si trovano a doversi confrontare con un sistema organizzato su un modello prettamente maschile.
La formazione rappresenta uno spazio importante di crescita e connessione e per questo è stato fortemente voluto da Centro Studi di Corinaldo, con l’auspicio che nel futuro possa nascere una collaborazione strutturata, volta a promuovere conoscenze, politiche e riflessioni culturali che favoriscano l’uguaglianza di genere in ogni ambito sociale.
Giovedì 10 aprile 2025 dalle ore 15.30 alle ore 18.30
“Il valore economico del lavoro delle donne. Quanta strada ancora da fare?”
Intervento di Francesca Spigarelli, economista Unimc e di Antonella Ciccarelli, sociologa, psicologa
Giovedì 8 maggio 2025 dalle ore 15.30 alle ore 18.30
“Dalla visione della Kuliscioff alle prime leggi della Repubblica sulla parità: l’emancipazione con il lavoro”
Interventi di Ninfa Contigiani, storica del diritto Unimc e Angela Cossiri, costituzionalista Unimc
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